请流程及相关要求规定_请假攻略最新消息

经常听到有小伙伴说，同样都是上班族，为啥有的人就能经常去旅行呢？

不能否认，这个老板对员工的态度以及公司文化有关，但就我个人的经验，也与请技巧有关，更与你的心态有关。

今天就把自己跟领导请的小技巧跟大家分享一下，请领导大人装作没看到，谢谢~

Part 1最重要的：态度好！

不要带着抱怨去请，也不要像做亏心事！

就大方诚恳的和领导说一下想回馈家人，和家人一起出去放松几天，并且主动说明不会耽误工作！把工作安排说清楚，让领导有需要随时联系~

态度正确其实就成功了一半~我本人是不赞成撒谎的，毕竟，还要为下次请做准备...

Part 2拼，请技巧

每年法定节日一公布，网上就冒出很多“拼攻略”，什么请4天休10天的，而实际情况是，很多公司都不能批准你连请4天。

方法如下

1）分开请

举个例子：如你要请3天，别连着请3天，你可以期前面请2天，后面请1天。

这就跟分期付款似的，一次让你花1000你觉得多，分两次一次五百好像就好点，在领导心理上也有个分散效应。

领导节前会觉得，哦他提早走了2天，节后上班时会觉得，哦，他明天就回来了。

2）挑准请时机

最好别在周一或周二请，新的工作日就要休息，工作不积极嘛~

周三周四，如果领导很忙，也不适合；

周六周日就更别去打扰领导了，其实领导也烦休息时见到工作的信息，

综上，周五去请，领导也要去放松啊，最能理解你了。

还有就是，把握领导心情好的时机。比如刚刚喜得贵子/千金啦、刚刚被加薪啦、被大boss表扬啦等等，都是请的好时机。古代皇上大婚还要免税三年、大赦天下呢~

Part 3利用好周末时间，别拿短途不当旅行

决定旅行体验感的不是长度，而是深度。长不多，但你还有周末呀。

现在高铁这么发达，一个双休+请2天的时间可以去很多地方。

不要在意别人去这个景点、那个景点，多把关注点放在自己的心情上，这样你的旅行才会有“存在感”，这样你才会觉得自己也是“常常在旅行”。

Part 4选好目的地是关键

期有限，就更要把时间“花在刀刃上”。同样是6天的旅行，如果你是法定拼出游，就别选九寨沟啊张家界啊这种国内挨挤，真心建议你考虑国外小众出境游，现在免签、落地签越来越多，出国旅游也越来越便宜，廉价航空飞一趟东南亚甚至比一张高铁票价格都低，国外就是旅游团再多，也比国内景点游客少。

而国内热门景点，最好利用周末+请/年的形式去，而且可以略微反季游，比如刚开春去九寨，夏天去海南，秋天去华东...不单人少很多，价格还低不少呢~

当然，即使这样，很多人可能还会说，我工作活多啊，岗位离不开我啊，领导就是不给啊，我要带孩子啊...

这就是你自己的问题了！超人都有期。

有困难，想办法去解决才是越过越好的正确方式。

带孩子更好办，直接带娃一起出去玩啊，寓教于乐嘛~活多，你要想办法提高自己的效率或者跟领导沟通啊！公司就是说什么都不让你请？哼！你该换个工作了~

其实现实就像

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如何向领导请？这里面大有学问。很多人工作多年，仍然没有掌握这一简单的职场技巧，导致请不被批准或者因为先斩后奏被领导批评。以下是关于请的四条攻略。

第一条、能当面请就不要打电话，能打电话请就不要发微信。

在我长期的管理实践中，发现很多人偏偏选择了最后一种方式来请：发微信。这种方式其实是最差的选择，它的弊端有以下三个方面：

一是领导不一定看得到你发的信息，或者不一定第一时间看到，这对于他批准你的请要求存在时间上延后的可能性，对请的人是非常不利的。

二是如果领导有疑问，就需要在微信里询问，而这是对领导时间的极大浪费，因为有些问题你可能在微信里并不能三言两语表达清楚。

三是领导有可能干脆不回复，这时候你就不知道他到底批准还是不批准，你会因此陷入被动的地步。如果你因此而休，会被认为是先斩后奏；如果你因此不敢休，会失去休的机会。

第二条、一般的请（突发除外）必须提前一天以上报批，深夜请或者当天一大早请都是不合适的。

我在做部门经理的时候，经常会在早上7点多的时候甚至8点多的时候接到员工的请，说当天不来上班了。这样的请是非常“没有诚意”的，也体现出员工本人的职业素养欠缺。

而那种上班时间过后，才打电话请的，普遍是早上起不来干脆不来上班的类型。此类员工比较懒散，也容易给人留下不好的印象。

提前一天请被视作具备合理安排时间的能力，而这也是尊重领导的表现。

第三条、请的理由一定要符合逻辑。

昨天晚上，有员工在深夜10点多请说今天“要去拜年”，所以要休息一天。显然，深夜10点决定次日去亲戚家拜年，这个理由不太有说服力。事实上，他如果能在昨天下班前找到经理请，理由不管是拜年还是相亲或者同学结婚，都不会遭人怀疑。

请的理由最好如实和上级说清楚，如果涉及个人隐私的，可以说得委婉一点，但是没必要编造一个理由。从请的理由甚至就可以看出一个人的诚信度和责任心。

第四条、休结束一定要按时“归队”。

我以前有一名下属，请会一再要求延期，从不按约定时间回公司。比如，第一次说请三天，到第三天时又说再请两天，后来又追加一天，这样的行为是非常恶劣的——至少在你没有给出合适理由的时候可以这样认为。

比这更恶劣的是，期结束，不按时归队，也没有汇报，就像人间消失了一样。这样的行为不仅扰乱了正常的生产秩序，还给同事带来不必要的担忧，因为你不按时出现在公司会让人担心你的个人安全。

以上四条是关于请的正确打开方式。不知道你平时是不是这样做的呢？